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揚(yáng)州市邗江科技企業(yè)上市基地有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
- 分類:公示公告
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2023-10-07 15:21
- 訪問量:
【概要描述】
揚(yáng)州市邗江科技企業(yè)上市基地有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
【概要描述】
- 分類:公示公告
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根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律,政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)事業(yè)心強(qiáng),吃苦耐勞,有長期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。年齡為25周歲以上、40周歲以下(1983年10月7日至1998年10月7日期間出生);
(四)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾被開除公職的人員;正在接受紀(jì)律監(jiān)察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的;在各級招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘崗位及要求
崗位代碼 |
崗位名稱 |
性別 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
其他 |
01 |
財(cái)務(wù)財(cái)會崗 |
不限 |
1 |
財(cái)務(wù)財(cái)會類 |
???/font> 及以上 |
|
02 |
駕駛員 |
男 |
2 |
不限 |
???/font> 及以上 |
駕齡5年以上,C1及以上。 |
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日-10日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市邗江區(qū)國展路56號業(yè)恒生活廣場17樓
3.報(bào)名程序:報(bào)名人員持本人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、會計(jì)職稱、駕照等,填寫《揚(yáng)州市邗江科技企業(yè)上市基地有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》(見附件),交近期同底正面一寸免冠彩色照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。
4.公告發(fā)布地址:揚(yáng)州市邗江科技企業(yè)上市基地有限公司網(wǎng)站(www.satellightproject.com)。
(二)資格審查
按照公布的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線。由揚(yáng)州市邗江科技企業(yè)上市基地有限公司面試小組擇優(yōu)錄取。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.根據(jù)面試成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚(yáng)州邗江科技企業(yè)上市基地有限公司按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察與公示
體檢合格人員的考察工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施??疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后,對擬聘用人員名單在揚(yáng)州市邗江科技企業(yè)上市基地有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
四、聘用及待遇
公示期滿,由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至上市基地相關(guān)崗位工作,工資待遇經(jīng)專題會議研究后確定。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期考核工作由上市基地公司組織實(shí)施。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。
六、本公告由揚(yáng)州市邗江科技企業(yè)上市基地有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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